在百年学院发表反黑人种族主义演讲188bet官网备用网址
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一所大学的承诺:解决反黑人种族主义问题
188bet官网备用网址百年学院致力于采取行动，持续解决反黑人种族主义问题，促进机构各级对黑人的包容，并推进组织的公平结果。在全球公民与包容中心(Centre for Global Citizenship and Inclusion)的领导下，该学院致力于确保多元黑人社区的观点融入我们所做的所有工作，包括政策制定、解决不平等的系统障碍、课程和联合课程规划。
反黑人种族主义特别工作组
由60名员工和学生组成，反黑色种族主义工作队有2个联合主席，2个特别顾问和3个执行保荐人。提交会员资格于11月初向更广泛的大学社区传达2020年，第一次会议于12月举行，随后的会议每月举行。工作队员还在会议之间合作，以便制定可行的建议，以解决百年大学的反黑色种族主义。188bet官网备用网址
成员:反黑人种族主义工作组
联合主席
维罗尼卡·亨利，社区和健康研究学院院长
Yasmin Razack，全球公民教育和包容主任
特别顾问
学生处处长叶延伟
波特里亚菊花，组织效率经理人力资源
执行发起人
尼尔·巴德尔博士，学生成功副校长
Marilyn Herie博士，副校长兼首席学习官
林恩·阿迪齐，人事与公平副总裁
成员
职权范围:反黑人种族主义特别工作组
反黑人种族主义特别工作组的目的是制定一套可采取的建议，以导致变革性的、根深蒂固的和强有力的变革。这些建议将有助于解决导致多元化黑人社区边缘化的个人和系统偏见，并对包容性的学习和工作环境施加制度性障碍。
反黑人种族歧视专责小组的任务，是支持百周年书院培育“一个在教学、学习、就业和支援服务方面融合的环境，使我们能充分服务社188bet官网备用网址区，并为学生在工作场所和社会上表现优异做好准备”(百周年多元化声明)。反黑人种族主义特别工作组的预期成果是确保加强学院各级职能的集体行动和问责，包括课程和服务、工作环境和社区关系。反黑人种族主义特别工作组将致力于在以下四个关键领域培养尊重、包容的互动、关系和最重要的组织成果:1)大学对学生2)员工对员工3)学生对学生/员工4)大学对社区。
反黑人种族主义特别工作组
透过反黑人种族主义专责小组的工作，书院将会订定一套建议，并制订一项行动计划，以支援以下主要范畴的实施:
| 主题 | 描述 |
|---|---|
| 教育和意识 | 教育所有员工/学生如何解决系统/个人的不平等，并深入参与致力于推进反种族主义战略的组织。 |
| 心理上的安全环境 | 制定组织战略，为生活、学习、教学和工作创造安全、有保障、包容、信任和无障碍的环境。 |
| 包容的领导 | 真正、诚实和勇敢的领导，直面和纠正种族主义和所有其他形式的压迫。 |
| 课程设置和教学方法 | 课程与教学法:在学习环境的各个方面反映和尊重不同黑人社区的观点。 |
| 学生的成功和参与 | 促进公平和可获得的机会、项目和服务，促进黑人的包容、成功和毕业生就业; |
| 人力资源 | 推进人力资源管理系统、政策和实践，以反映多样性，并促进学院各级的包容性。 |
| 问责制的措施 | 在每个领域整合问责实践，以推进EDI，允许对组织有效性的度量。 |
为了建立在体制变革的基础上，百年学院正在开展合作努力，展示188bet官网备用网址共同责任和多层次问责，为不同种族的黑人学生和员工营造更安全、更包容的工作、学习和生活环境。
反黑人种族歧视专责小组最新情况:
自2020年12月以来，反黑人种族主义特别工作组一直在举行会议，进行对话，并制定可采取的建议，以促进学院各级的黑人包容。2020年3月，工作组制定了40多份可行建议草案，并与更广泛的大学社区分享，以获得建设性反馈。
对可执行建议的反馈
草案完成后解决抗黑色种族主义的行动计划，分发了三份匿名调查，并举行了两次虚拟社区磋商，以收集对拟议的可行建议的反馈
2021年4月28日，学院邀请了学生和员工来自不同的黑人社区检讨提出的可执行的建议。第二次社区咨询于2021年6月4日举行，参与者包括更广泛的大学社区(所有大学员工和学生)。我们还对Zoom聊天功能中提供的每一次咨询的回复进行了广泛的分析。第三次社区咨询将于2021年秋季与外部社区组织和各种行业合作伙伴举行。
百年学院反黑人种族主义特别工作组行动计划的现状188bet官网备用网址
合作社，特别顾问和执行提案国正在努力纳入磋商，匿名调查和数据分析的反馈，以建立草案解决抗黑色种族主义的行动计划在纪念188bet官网备用网址大学。
该行动计划的最终草案将于2021年秋末发布。
以下是正在进行的促进黑人包容性的大学倡议:
教师和教师被要求检查教学实践中种族主义的普遍性质;并通过在教学实践和课程中解决和挑战种族主义来瓦解系统性的种族主义。本课程分为三部分，为学员提供将反种族主义原则(解决和挑战系统性种族主义、偏见和歧视的策略和行动)应用于教学实践所需的技能和工具。在本课程中，学员将在以下领域应用反种族主义原则和行动:1)教学实践和课程开发;2)课程的交付和实施，以及3)变革影响的实践评估。
本课程为学生提供了学习种族主义历史遗产的机会，并将这些历史与加拿大机构，系统和当代生活联系起来。学生将学习如何定义与种族和种族主义有关的关键术语，并通过反种族主义和反压迫的镜头来解释种族主义。该课程将审查种族和种族主义的广泛通过包括黑人，土着和亚洲社区等的各种种族歧视群体。在突出相关主题，如殖民化，奴役，移民，多元文化和白色至上。学生将探讨系统性的种族主义如何影响加拿大机构，这些机构影响我们的日常生活，如教育，住房，就业和媒体等日常生活。该课程将通过将学生引入全球反种族主义的方法，以及如何争取种族司法和公平。
“黑人导师计划”于2019年12月启动，汇集了学生、专业人士和开创性的加拿大黑人。BMI帮助学生建立有意义的网络联系，发展职业网络，学习如何应对工作中的挑战，培养领导技能，并探索机会，建立一条强有力的职业道路。
- 公平与包容视角计划:该项目自2016年开始提供，旨在在百年学院员工中建立能力，以整合公平的做法，减少系统性障碍，并进一步在他们的个人和职业生活中建立包容性。188bet官网备用网址自学院于2020年3月过渡到远程教学以来，项目提供的服务已经吸引了3000多名员工，这反映了我们对在整个学院社区嵌入公平和包容的持续和集体承诺。
- ACCEL:ACCEL是百年学院(Centennial College)的创业加速器，188bet官网备用网址支持不同类型的创业者创业或发展自己的企业。ACCEL认为，创新和创业是每个人都能做到的。ACCEL旨在为历史上被边缘化的社区减少障碍并提供机会。ACCEL致力于为创业者提供专业的导师、教练和同伴。
- 纪念领导学院:百年领导力学院是一个资源和项目的中心，旨在培养每个学生的领导者和全球公民。课程侧重于与学生的职业、社区和个人发展历程相关的技能。CLA将学生与Centennial的各种领导经验联系起来，并与雇主和更广泛的社区进行接触。
188bet官网备用网址百年学院致力于挑战反黑人种族主义，并不懈地 address it ，动员社区所有成员参与行动，带来积极的社会变革。这个以员工为中心的演讲系列提供了工具，以采取重大行动，在我们当前的实践中识别反黑人种族主义，从而努力发展和实施问责框架，进一步创造公平的学院范围内的实践，增加多元化黑人社区的机会、机会和空间。之前的演讲者包括:Carl James博士，Kike Ojo, Desmond Cole, Christopher Stuart Taylor博士，Maxine Lorna, Carolynne Crawley, Robyn Maynard, Eternity Martis。
全球公民教育和包容中心与不同的学校和部门合作，在课堂上嵌入关于微侵犯和公平与包容基础的培训。这些课程已包括在警察基金会、儿童和青少年关怀、广播和电影以及学生协会领导团队的学生。
Led by Centennial College’s Centre for Global Citizenship and Inclusion, in collaboration with Marketing and Communications, the podcast “Decoding Black,” features hosts Dr. Christopher Stuart Taylor, expert scholar in immigration history and Black Canadian history, and Letecia Rose, Manager of Partnerships and Programs at Maple Leaf Sports and Entertainment Partnership. The hosts invite listeners to increase their awareness on how to destabilize, deconstruct and disrupt systems of oppression linked to anti-Black racism.
为了建立促进黑色纳入的努力，学院正在优先考虑研究的发展和基于种族的数据的集合（定量和定性，包括人口统计，参与和满足感），以确定解决股权和多样性的差距和问题，以及在工作场所的人权。这些数据将在招聘，招聘，培训和工作场所文化中通知未来的方向，以便在大学的各级建立黑色包容性并开发一个安全的工作场所。